Naskah Soal Try Out CPNS 2013

Alhamdulillah

Dengan Rahmad Allah SWT, Buku yang memuat Materi Try Out dan Bimbingan Test tenaga honorer kategori 2 dapat terselesaikan dengan satu harapan untuk dipergunakan sebagai latihan dalam menghadapi test CPNS jalur tenaga honorer yang akan di selenggarakan oleh pemerintah. Buku ¡ni juga dilengkapi pemadatan materi yang sudah disesuaikan dengan kisi-kisi gobaI dan pemerintah sebagaimana tercantum dalam Perka BKN No 9 Tahun 2012.

Buku ¡ni sebagai suatu upaya untuk membantu para tenaga honorer sekaligus memberikan pembelajaran dan gambaran akan substansi test tenaga honorer yang akan datang. Dalam materi pemadatan diambil dari berbagai sumber yang dapat mendukung perluasan pengetahuan dan wawasan bagi tenaga honorer.

Walaupun buku ini masih jauh dari harapan akan tetapi cukup sebagai sumber dan referensi dengan tujuan agar peserta try out dapat memperluas lingkup materi dengan tetap berdasar pada acuan dan kisi-kisi yang akan diterapkan oleh Pemerintah.

Perlu kami sampaikan bahwa dengan adanya buku ini bukan berarti bisa menjamin peserta try Out dapat lolos tes seleksi CPNS yang di selenggarakan oleh pemenintah, akan tetapi dengan banyak berlatih, membaca dan usaha yang sungguh-sungguh disertai dengan do’a semoga peserta try Out dapat lolos seleksi CPNS tenaga honorer tahun 2013.

Buku ini hanya untuk kalangan sendiri dan tidak diperjual belikan secara umum.

Demikian pengantar ¡ni kami sampaikan untuk menjadikan motivasi semangat bagi seluruh peserta try out untuk tetap optimis dan siap menghadapi Tes.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan materi ini masih jauh dari harapan dan atas kekurangan kami mohon maaf.

 

Jakarta, Juni 2013

 .

 Download efullamaPengumuman Hasil Tes CPNS 2013

KISI-KISI MATERI TRY OUT – BIMBINGAN

DAN NASKAH SOAL TES CPNS 2013

1. Tujuan Reformasi Sistem Seleksi CPNS :

a. Memperoleh CPNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, netral, yaitu memiliki ciri-ciri:
1) memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat
2) mampu berperan sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
3) memiliki intelegensia yang tinggi untuk dapat mengembangkan kapasitas kinerja organisasi pemerintah
4) memiliki keterampilan, keahlian dan perilaku (kompetensi) sesuai dengan tuntutan jabatan

b. Mewujudkan sistem seleksi CPNS yang bersih, obyektif transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.

 .

2. Dampak Yang Diharapkan :
a. Memperoleh putra-putri terbaik bangsa yang kompeten menjadi CPNS;
b. Seleksi CPNS yang kompetitif dan berbasis kompetensi sebagai landasan dasar pembentukan profesionalisme PNS  dan pembentukan birokrasi yang modern menuju birokrasi kelas dunia;
c. Mengembalikan kepercayaan masyarakat, khususnya generasi muda bahwa untuk menjadi CPNS harus bertumpu pada kemampuan diri sendiri.

 .

3. Materi Seleksi CPNS :
a. Tes Kompetensi Dasar PNS (TKD);

b. Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai bidang tugas masing-masing jabatan:
1) Tenaga honorer sebagai tenaga kesehatan dengan tes bidang kesehatan;
2) Tenaga honorer sebagai tenaga pendidik (Guru) dengan tes bidang kependidikan;
3) Tenaga honorer sebagai tenaga teknis dan administrasi dengan tes bidang administrasi umum

c. Untuk pelamar umum, instansi dapat melakukan tes kompetensi bidang dalam arti tes kompetensi bidang tidak wajib diadakan sehingga dapat melakukan TKD saja atau TKD dan TKB, sesuai kebutuhan jabatan.

.

4. Kisi-kisi Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS meliputi :

a.  Tes Wawasan Kebangsaan yang meliputi:

  • Pancasila;
  • Undang Undang Dasar 1945;
  • Bhineka Tunggal Ika; dan
  • NKRI (sistem tata negara pusat dan daerah,  sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa indonesia yang baik)

b.  Tes Intelektual Umum untuk menilai:

  • Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;
  • Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka;
  • Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis;
  • Kemampuan berpikir analitis yaltu kemampuan menguraikan suatu permasalahan secara sistematis.

c.  Tes Karakteristik Pribadi untuk menilai:

  • Integritas din;
  • Semangat berprestasi;
  • Orientasi pada pelayanan;
  • Kemampuan beradaptasi;
  • Kemampuan mengendalikan diri;
  • Kemampuan bekenja mandiri dan tuntas;
  • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
  • Kemampuan bekenja sama dalam kelompok;
  • Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain;
  • Orientasi kepada orang lain;
  • Kreatifitas dan inovasi.

.

5. Tipe Soal Tes Kompetensi Dasar
a. Tipe soal untuk jenjang pendidikan SD, SLTP
b. Tipe soal untuk jenjang pendidikan SLTA, DI, DII, DIII/Sarjana Muda
c. Tipe soal untuk jenjang pendidikan S1, S2, S3

 .

6. Penetapan Penilaian TKD

Penilaian TKD dengan nilai ambang batas tertentu (passing grade) dari masing-masing sub tes (TWK, TIU dan TKP) ditetapkan oleh Panitia Seleksi Nasional

 .

7. Penyusunan Soal

a. Soal Tes Kompetensi Dasar PNS disusun oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional yang dibantu oleh Tim Ahli dari Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri;

b. Soal Tes Kompetensi Bidang (TKB) disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional
Untuk TKB bagi Tenaga Honorer:
– Soal tes bidang kesehatan disusun Kementerian Kesehatan;
– Soal tes bidang kependidikan disusun Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
– Soal tes administrasi umum disusun oleh BKN.

 

 .

PENDALAMAN MATERI TO CPNS 2013.

TATA TERTIB PESERTA UJIAN TES SELEKSI CPNS

  1. Peserta wajib membawa Tanda Peserta Ujian serta menunjukkannya kepada panitia.
  2. Peserta harus duduk pada tempat yang telah ditentukan.
  3. Peserta menerima soal-soal ujian dan Lembar Jawaban Komputer (LJK) dan panitia.
  4. Peserta wajib menggunakan pensil 2B (asli) dalam mengisi formulir LJK, dan menggunakan karet penghapus untuk memperbaiki/menghapus jawaban apabila dianggap salah.
  5. Peserta harus mencantumkan Nomor Peserta dan Nama pada UK.
  6. Peserta dilarang:
  • membawa buku, kalkulator, alat komunikasi atau alat lainnya yang dapat mengganggu ketenangan pengisian ujian kecuali pensil 2B, rautan, alas tulis, dan penghapus;
  • membawa senjata api/tajam atau sejenisnya, selama mengikuti ujian;
  • bertanya/berbicara dengan sesama peserta;
  • menenima/memberikan sesuatu dari/kepada orang lain tanpa seizin panitia, selama mengerjakan soal ujian;
  • keluar ruangan, kecuali memperoleh izin dan panitia ujian; dan
  • tidak merokok dalam ruangan ujian.

 7. Peserta wajib:

  • mengerjakan semua seal ujian yang tersedia sesuai dengan alokasi waktu;
  • menandatangani LJK di tempat yang telah disediakan; dan
  • mengisi daftar hadir peserta yang telah disediakan.

 8. Peserta yang terlambat lebih dan 15 (lima belas) menit setelah dimulainya ujian,

___ tidak diperbolehkan mengikuti ujian.

9.  Peserta diperbolehkan menjawab soal ujian setelah mendapat perintah dari panitia.

10. Pesenta harus menjawab soal ujian pada UK dengan pensil 2B dan tidak

___ diperkenankan melakukan coretan-conetan pada lembar ujian maupun LJK.

11. Peserta yang telah selesai menjawab soal ujian sebelum waktu ujian usai,

____ dapat meninggalkan tempat setelah menyerahkan soal ujian dan LJK kepada Panitia

 .

NASKAH SOAL TO CPNS 2013.

Demikian rincian Materi dan Naskah Soal Try Out CPNS 2013 yang dapat penulis sampaikan. Semoga ada banyak manfaatnya bagi rekan-rekan pembaca lainnya. dan terimakasih atas kunjungannya..

Cek Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II

Pengumuman hasil Tes CPNS 2013

Informasi test CPNS 2014

Pendaftaran CPNS 2014 tanggal 20 Agustus s.d. 3 September 2014 ( Format Pendaftaran online)

Formasi CPNS 2014.

Sponsor link:

CPNS 2013 INFO

.

sumber : FTHSNI 2013

Naskah Undang Undang Dasar 1945 beserta Amandemennya

Download soal-soal CPNS tentang Amandemen UUD 1945

Logo ttd efullama 11_13

About these ads
Categories: Angket soal-soal, CPNS 2013, CPNS 2014, Evaluasi Diri Sekolah, Fungsional, Kisi-kisi CPNS, Materi CPNS, Naskah soal TO 2013, NUPTK, Padamu Negeri Kemdikbud, pedaftaran CPNS, Pedoman UKG 2013, Pemuktahiran Data NUPTK, pencairan, Pendataan PTK, Pendidikan, Pengetahuan, Sekolah, Semangat, Sertifikasi, Tips & Trik, Try Out terbaru, tufus, Tunjangan, Validasi, Verval Lv | 13 Komentar

Post navigation

13 thoughts on “Naskah Soal Try Out CPNS 2013

  1. Ping-balik: Cek DAFTAR NAMA TENAGA HONORER KATEGORI II | efull@ma

  2. Sitompa Siriaon Lumban Gaol

    terimakasih semoga bermanfaat untuk teman2 yg berminat menjadi PNS, salam.

  3. Ping-balik: Keseimbangan Alam | ESDE SATU

  4. dian

    hatur nuhun info CPNS nya gan… kaanggo pisan…

  5. Sujianto

    Terima kasih atas kemurahan hati Panjenegan, kami tidak bisa membalas. Insaallah Tuhan yang akan membalas kebaikan Panjengan. Salam dari temen-temen SDN 2 Perante Asembagus, Situbondo, Jawa Timur.

  6. diky robinsyah,S.Pd

    kunci jawaban nya gan…

    • Sudah ada, langsung dilingkari pada option a, b, c, d nya…
      cuman ada yang harus di cek lagi (lihat pembahasan CPNSnya) karena ada jawaban yang keliru..
      nilai akhir yang sudah dicapai dari Soal CPNS di atas mencapai score 95.

  7. Ping-balik: Selayang Pandang by efullama1113 | efull@ma

  8. Ping-balik: Daftar Isi | eBOOK Efullama

  9. Ping-balik: Naskah Soal Try Out CPNS 2013 | soleh | MENDIDIK

  10. Mantap Gan !! Anda sangat membantu rekan-rekan yang lain

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Blog pada WordPress.com. The Adventure Journal Theme.

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 32 pengikut lainnya.

%d bloggers like this: